人才理念:
1、人力资源理念以人为本,尊重人才,创造机遇,共同发展,真诚求贤、求实用才。
2、责任意识责任重于泰山,责任奠定诚信;责任是合作的前提,责任是伙伴双赢的基石。
3、对员工的责任意识想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难。
4、人才标准在马中识马,德才兼备德为先。
5、服从为一能力第二,不惟学历重能力、不唯资历重业绩。
6、人力资源目标每个岗位上的员工都能达到岗位的工作要求,并适应推动公司的发展,向专业化、知识化、复合型发展。
7、人力资源规划:
① 根据需要重点引进高水平、高素质的复合型专业技术人才、管理人才;
② 重点培养表现优异、业绩突出的员工;
③ 优胜劣汰,优异的及时培养、重用。
8、用人原则公平竞争,不拘一格、机会均等、任人唯贤,贤不避亲。